• System zur Messung und Bewertung der Performance / Nicht zutreffend
• Performance-Plan / Nicht zutreffend
• Performance-Bericht / Nicht zutreffend
• Gesamtbetrag der Prämien
• Rundschreiben Generaldirektor Nr. 1-2004 Leistungsbeurteilung, Gehaltsentwicklung, Leistungsprämie, individuelle Gehaltserhöhung für das Landespersonal
• Daten zu den Prämien
• Wohlbefinden am Arbeitsplatz